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《企業(yè)家日?qǐng)?bào)》:全員讀書找差距 對(duì)標(biāo)改善抓落實(shí) 銀光集團(tuán)員工爭(zhēng)做崗位讀行者

發(fā)布時(shí)間:2022-04-26

  “當(dāng)前,企業(yè)正邁入高質(zhì)量快速發(fā)展階段,如何對(duì)標(biāo)先進(jìn)企業(yè)找尋差距,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)設(shè)備從‘管正?!健墚惓!D(zhuǎn)變,這是我們?nèi)w設(shè)備維保人員值得深思的問題?!敝袊?guó)兵器工業(yè)集團(tuán)北化研究院集團(tuán)甘肅銀光化學(xué)工業(yè)集團(tuán)有限公司保運(yùn)中心副主任王嘯宇正在分享他對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)《管理的革命》一書的感悟。

  在世界讀書日即將來臨之際,銀光集團(tuán)結(jié)合當(dāng)前推行的生產(chǎn)線安全生產(chǎn)流程化管理,以原創(chuàng)短視頻的方式分享各單位員工對(duì)標(biāo)國(guó)內(nèi)先進(jìn)企業(yè),學(xué)習(xí)《管理的革命》一書的感悟及工作啟發(fā),凝聚改革創(chuàng)新共識(shí),引導(dǎo)全員爭(zhēng)做對(duì)標(biāo)改善的讀行者。

  銀光集團(tuán)創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,借鑒先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),重新審視自身不足,分學(xué)習(xí)領(lǐng)悟,對(duì)標(biāo)改善以及總結(jié)成效三個(gè)階段開展學(xué)習(xí)活動(dòng)。各單位通過“三會(huì)一課”,集體學(xué)習(xí)和自學(xué)的方式,圍繞自動(dòng)化、人機(jī)隔離、無人化生產(chǎn)改造、設(shè)備全壽命周期管理以及優(yōu)化完善全層級(jí)、全流程、全要素、全員參與的安全管理體系等主題開展學(xué)習(xí)研討,理清工作職責(zé)、明確改善目標(biāo),按照“成熟一個(gè)、實(shí)施一個(gè)”的工作思路,“對(duì)癥下藥”分步實(shí)施,逐步提升企業(yè)智能化建設(shè)水平。

  據(jù)悉,自2018年銀光集團(tuán)開始對(duì)標(biāo)先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)活動(dòng)以來,通過“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”的方式,以問題為導(dǎo)向,以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng),對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)行業(yè)標(biāo)桿企業(yè),相繼開展了黑屏管理、“1+1+N工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)”等創(chuàng)新實(shí)踐,實(shí)現(xiàn)了從“管正常”向“管異?!钡霓D(zhuǎn)變。圍繞TDI全產(chǎn)業(yè)鏈開展技術(shù)創(chuàng)新,通過消除原材料質(zhì)量過剩,催化劑更換項(xiàng)目、尾氣回收利用等技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目,全產(chǎn)鏈實(shí)現(xiàn)降本增效超2億元。

  企業(yè)還將對(duì)標(biāo)改善的成果匯編成冊(cè),編印《創(chuàng)新,讓銀光高質(zhì)量發(fā)展》一書,并在“中央企業(yè)永遠(yuǎn)跟黨走——全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議召開五年來國(guó)資委黨委中央企業(yè)黨的建設(shè)工作展”上展出,持續(xù)推動(dòng)企業(yè)軟實(shí)力提升,助推高質(zhì)量發(fā)展走深走實(shí)。(賈敏)

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